No solo las grandes empresas de más de 10 trabajadores, deben tener redes sociales; las pymes y los autónomos, deberían tener un plan de comunicación mínimo. Si bien muchos son los que prefieren hacérselo por su cuenta o encargárselo a un familiar, amigo o vecino; está totalmente demostrado que eso solo puede hacerse de manera temporal, ya que la imagen de nuestro negocio es un reflejo de nuestro servicio. Si nuestras redes sociales no son profesionales… ¿Cómo parece que es el servicio que ofrecemos?

Qué debe tener un Plan de Redes para ser profesional

Y no solo para ser profesional, estos son los requisitos que debe tener un plan para ser subvencionable:

  • Social Media Plan: contarás con una estrategia de redes sociales alineada con tu misión y visión, para que sea relevante y conecte con tus potenciales clientes y fidelice a aquellos usuarios que ya lo sean.
  • Monitorización de redes sociales: tendrás monitorizados y controlados de manera periódica los impactos de las acciones en redes sociales para ver tus resultados y saber si estás cumpliendo con los objetivos de tu estrategia.
  • Optimización de la red/Auditoría Social Media: te ayudará a optimizar el rendimiento, analizando diferentes canales sociales.
  • Gestión de una red social: el Agente Digitalizador que hayas seleccionado para proporcionarte la solución te administrará el perfil/usuario en, al menos, una red social.
  • Publicación de posts semanales: el Agente Digitalizador publicará un mínimo de 4-8 entradas (posts) mensuales en tus redes sociales.

Nuevas reglas de juego

  • La empresa o autónomo beneficiarios no van a tener que adelantar ningún importe
  • El agente digitalizador o empresa de comunicación, será la encargada de justificar los trabajos realizados.

Importe máximo de la ayuda

  • 0 < 3 empleados: 2.000€
  • 3 < 9 empleados: 2.500€
  • 10 < 50 empleados: 2.500€